當(dāng)下,智能數(shù)控CNC加工市場蓬勃發(fā)展,我國政府也在積極引導(dǎo)和推動CNC加工工藝的提升。在《中國制造2025》戰(zhàn)略規(guī)劃之中,智能加工便被列為十大重點發(fā)展的領(lǐng)域之一。同時,《智能制造裝備產(chǎn)業(yè)規(guī)劃》、《機器人產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃(2016-2020年)》等多項政策也相繼出臺,進一步加強了深圳機械加工行業(yè)的發(fā)展態(tài)勢。
然而,三軍已整裝待發(fā),主帥卻一將難求。在我國智能數(shù)控CNC加工整體發(fā)展趨勢向好的情況下,龐大的人才缺口成為了深圳機械加工行業(yè)發(fā)展的致命傷。未來,如何培養(yǎng)一支專業(yè)的,懂智能CNC加工工藝的研發(fā)和應(yīng)用隊伍,形成一條比較完善的智能加工產(chǎn)業(yè)鏈,將是未來行業(yè)發(fā)展的重要問題。
據(jù)政府發(fā)布的《制造業(yè)人才發(fā)展規(guī)劃指南》顯示,2020年我國數(shù)控CNC加工產(chǎn)業(yè)人才缺口預(yù)計達到300萬,2025年將擴大到450萬。同時,據(jù)《人民日報》2018年1月份報道,我國智能CNC加工工藝的相關(guān)人才缺口也已超過500萬,供求比例僅為1:10。很多深圳機械加工企業(yè)都在發(fā)愁,要做智能化的轉(zhuǎn)型,卻在市場上找不到匹配的人才,不得不引起行業(yè)的重視。
然而,并不是因為我國沒有充足數(shù)量的智能數(shù)控CNC加工人才,而是大多數(shù)都集中在理論研發(fā)領(lǐng)域,相反企業(yè)需要的卻是機器人應(yīng)用型人才和服務(wù)型人才。因此,當(dāng)前我國的人才問題主要涉及兩方面,一方面是類似深圳機械加工企業(yè)需求的人才培養(yǎng)不充分;另一方面則是CNC加工工藝人才流失現(xiàn)象過于嚴重。